W dobie skomplikowanej sytuacji na krajowym tudzież światowych rynkach przeznaczenie działów finansowych w organizacjach wzrasta. Stają się one mocnym wsparciem w procesie podejmowania biuro rachunkowe cennik usług kluczowych decyzji w spółkach. Czy w związku spośród tym rosną oczekiwania w stosunku aż do pracowników tych działów i i ich wynagrodzenia? Odpowiedź na to dochodzenie daje \"Przegląd Płac Finanse & Księgowość 2013\" ustawiony za sprawą Page Personnel we współpracy spośród Grant Thornton. Działy finansowe w trakcie kryzysu dostarczają informacji niezbędnych do formułowania strategii przedsiębiorstwa i zarządzania ryzykiem. Kontrola kosztów, treasury, stosunki z bankami azaliż cash management czynią z nich rozstrzygający kierunek pionowy w organizacji. Zmiana postrzegania roli finansów wiąże się nie nic bardziej błędnego spośród trudną sytuacją rynkową, aliści dodatkowo z co chwila z większym natężeniem zaawansowanymi, międzynarodowymi procesami zachodzącymi w spółkach tudzież raz po raz w wyższym stopniu skomplikowanym platforma prawno-podatkowym. Jak zauważa Monika Smulewicz, stary zarządzająca firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton - „Częsta zmiana przepisów prawa, niejasne tudzież niejednoznaczne interpretacje organów podatkowych azali ZUS i rozbrat stanowisk ministrów a nawet sądów powoduje, iż przedstawiciele działów finansowo-księgowych tudzież kadrowo-płacowych stają się często głównym partnerem gwoli Zarządów w podejmowaniu trudnych decyzji finansowych natomiast kadrowych.”