• Kinh tế

    [ 高年齢者雇用安定法 ]

    Luật khuyến khích dùng người lao động có tuổi [Law Concerning Stabilization of Employment of Older Persons]
    Explanation: 1971年に制定された高齢者の雇用促進を定めた法律。正式には「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」。何度か改正され、1998年には60歳定年制の義務化、2000年には65歳に達するまでの継続雇用の努力などがある。

    tác giả


    Tìm thêm với Google.com :

    NHÀ TÀI TRỢ
Mời bạn chọn bộ gõ Anh Việt
Bạn còn lại 350 ký tự.
X