• Kinh tế

    もくひょうせってい - [目標設定]
    Explanation: 目標設定とは、経営環境の変化、トップ、上司の方針、他部門の期待を受けて、自分（部門）が達成すべき年度の重点目標を決めることをいう。目標を設定するプロセスは、売上げ、利益、数量予算の単なる分解ではなく、仕事の総点検と見直しをする機会にしなければならない。///目標設定のポイントは、(1)仕事環境の変化をつかむ、(2)トップ方針を確認する、(3)担当業務の今期重点を決める、がある。
    Lấy từ « http://tratu.soha.vn/dict/vn_jp/Thi%E1%BA%BFt_l%E1%BA%ADp_m%E1%BB%A5c_ti%C3%AAu »

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