point system

Giải thích VN: Hệ thống đánh giá công việc bằng cách chấm điểm cho các khía cạnh của công việc với mục đích trả lương. Ví dụ, khả năng đưa ra quyết định, mức độ vất vả về thể chất, điều kiện lao động,.v.v.Tổng điểm đánh giá mức lương của công [[việc. ]]

Giải thích EN: A system of evaluating a job for compensation purposes by assigning point values to various features of the job, e.g., decision-making required, physical arduousness, working conditions, etc.; the total point value determines the payment for the job.

hệ thống điểm Didot

Didot point system

hệ thống điểm-điểm

point-to-point system